Werken aan een samenleving waarin iedereen mee mag doen
Werken aan een samenleving waarin iedereen mee mag doen
Laten we eerlijk zijn. In deze wereld zijn gelijke kansen, het recht om gehoord te worden en moeiteloze participatie voor veel mensen nog een verre droom. Terwijl diezelfde wereld erop vooruit gaat als iedereen mee mag doen.
Studio Zondag ondersteunt gemotiveerde organisaties die niet alleen dromen van een eerlijke en (neuro) inclusieve samenleving, maar er ook werk van willen maken.
Werken aan een samenleving waar iedereen mee mag doen
Laten we eerlijk zijn. In deze wereld zijn gelijke kansen, het recht om gehoord te worden en moeiteloze participatie voor veel mensen nog een verre droom. Terwijl diezelfde wereld erop vooruit gaat als iedereen mee mag doen.
Studio Zondag ondersteunt gemotiveerde organisaties die niet alleen dromen van een eerlijke en (neuro) inclusieve samenleving, maar er ook werk van willen maken.
Menselijke merken en campagnes geven een gezicht en stem aan dat wat gehoord en gezien mag worden
Ben jij beleids- of communicatiemedewerker in het sociaal domein of bij een zorginstantie? Of werk jij binnen een organisatie die zich inzet voor mensen met een psychische kwetsbaarheid? En wil jij een merk of campagne lanceren voor of over deze doelgroep?
Dan weet je dat dat best een uitdagende taak kan zijn!
Je bent je er bewust van:
– dat de manier waarop je als organisatie communiceert over mensen met een psychische kwetsbaarheid veel invloed heeft op het oordeel dat anderen over hen vormen.
Je wilt:
– de doelgroep echt betrekken en verbinding met ze maken.
– dit doen zonder dat mensen zich buitengesloten, betutteld of misschien wel veroordeeld voelen.
Een inclusieve aanpak
Dat vraagt om een inclusieve en herstelgerichte aanpak!
Bij deze aanpak:
– zetten we normaliserend taal- en beeldgebruik in, die aansluit bij de ervarings- en belevingswereld van mensen met een psychische kwetsbaarheid.
– zetten we ervaringskennis vanaf de start van het creatieve proces in.
Echte verbinding
Tijdens de weg die we samen lopen zet ik mijn kennis over destigma, herstel én persoonlijke ervaring in. Dat combineer ik met mijn skills als merkstrateeg en ontwerper. Ontwerpen gaat voor mij over het denken in kansen en uitdagingen, juist daar waar anderen problemen zien. Ook zie ik het als een instrument voor verandering. Het gaat over het maken van échte verbinding, over een verhaal vertellen en over een emotie overbrengen. Om zo de boodschap in het hart van de kijker te laten landen, bewustzijn te creëren en een positieve verandering in de wereld teweegbrengen.
Nieuwsgrierig? Neem contact met me op!
'Mirte heeft passie, kennis en ervaring als het aankomt op herstel en het belang van ervaringsdeskundigheid'
Mirte heeft de opdracht gekregen om ons als ‘Herstelacademie Venlo’ een gezicht te geven. Ze heeft met haar kennis en ervaring een prachtige huisstijl ontworpen die perfect aansluit bij alles waar onze herstelacademie voor staat.
Je merkt in de samenwerking met Mirte haar passie en kunde voor het vak, maar bovenal en voor ons heel belangrijk; ze heeft passie, kennis en ervaring als het aankomt op herstel en het belang van ervaringsdeskundigheid.’
- Kristin Simons, Herstelacademie Venlo
Mirte: opgeleid als grafische ontwerper & merkstrateeg, 17 jaar ervaring als zelfstandig ondernemer, getraind in destigmatisering.
De kracht van openheid
Sinds 2018 zet ik me in voor een wereld waarin gelijke kansen vanzelfsprekend zijn.
Dit deed ik als ambassadeur van Samen Sterk zonder Stigma en als hoofdredacteur van Tzitzo magazine, met als doel het taboe rond mentale gezondheid te doorbreken.
Als geen andere weet ik hoe het voelt om aan de zijlijn van de maatschappij te staan. Daarnaast weet ik ook uit ervaring dat meedoen (participatie) belangrijker is dan een oplossing voor je psychische problemen.
Dit vraagt om een inclusieve samenleving. Organisaties spelen hierin een hoofdrol. Want organisaties zijn de plekken waar het neurodivergente brein gezien kan worden als waardevolle bron van talent en potentieel. Voor de organisatie zelf en voor de samenleving als geheel.
Maar om dit klimaat te creëren, is er wel bewustwording nodig. Moeten vooroordelen besproken worden, kansen worden omarmd en processen veranderd.
Ik zet dan ook mijn eigen levensverhaal in bij het geven van lezingen en advies over het belang van werken aan een neuro-divers klimaat. Mijn motto hierbij is: openheid leidt tot openheid en wederzijds begrip!
01
Concept
Samen nemen we een diepe duik in het DNA van de organisatie en de wensen van de doelgroep. Via interactieve sessies verzamelen we essentiële informatie voor een kristalhelder fundament. De eerste stap is het naar boven brengen en begrijpen van het verhaal en identiteit van de organisatie.
02
Creatie
Op basis van het concept dat voortkomt uit de sessies, brengen we onze creatieve expertise in. Hiermee smeden we een unieke identiteit waaruit een passende strategie voortkomt die aansluit bij de missie, visie en wensen van de organisatie.
03
Campagne
Zodra het concept en de strategie stevig staan, zetten we de koers naar een krachtige campagne. Met deze campagne raken we de doelgroep op een doeltreffende manier. We brengen de boodschap van jullie organisatie overtuigend over waarmee we een neuro-inclusieve maatschappij bevorderen.
01
Concept
Samen nemen we een diepe duik in het DNA van de organisatie en de wensen van de doelgroep. Via interactieve sessies verzamelen we essentiële informatie voor een kristalhelder fundament. De eerste stap is het naar boven brengen en begrijpen van het verhaal en identiteit van de organisatie.
02
Creatie
Op basis van het concept dat voortkomt uit de sessies, brengen we onze creatieve expertise in. Hiermee smeden we een unieke identiteit waaruit een passende strategie voortkomt die aansluit bij de missie, visie en wensen van de organisatie.
03
Campagne
Zodra het concept en de strategie stevig staan, zetten we de koers naar een krachtige campagne. Met deze campagne raken we de doelgroep op een doeltreffende manier. We brengen de boodschap van jullie organisatie overtuigend over waarmee we een maatschappij van inclusie bevorderen.
Hoor je het van een ander...
